可以请婚假，但公司方面批不批就是另外一回事了。但跟平时请假一样的。没有工资给的。如果他9月16日前进厂就可以享受有薪婚假。他这个这个时间不在法律规定范围内。才进厂一个月就以这种理由要请长假？呵呵这个员工有问题哦。
