如果是你主动提出解除合同，那么是得不到补偿的。只有在用人单位提前解除劳动合同的情况下才能得到补偿。
如果你违法了公司的规章制度，公司是有理由解除你的，这属于法律规定的事由。而且你也得不到补偿。如果你觉得你没有违反规定，你可以拿着证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，维护你的合法权益
我估计他们让你停工的意思就是让变相式胁迫你主动提出辞职。这样他们就会少给你补偿。因为按照合同法规定，在合同期间，若劳动者单方面提出辞职，这算是违约，不仅没有补偿，还有可能赔偿违约金。倘若公司单方面解除合同关系，那就是公司违约，公司除了要给你结算工资外，还要赔偿你至少4个月的工资。所以我觉得你目前能不辞职就不辞职。
不主动提出离职就可能拿赔偿，主动提就没有了。
你提出辞职是没有任何补助的
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