员工违纪，要看是违单位纪还是法纪，如是违反厂纪，单位是有权罚款处理的。如果是违反法纪应该由法院判决处理，用人单位就没有那么大的权力了。
必须滴！没有规矩不成方圆，国有国法厂有厂规，厂规是国家法律的延续与具体体现，员工违纪，罚款是惩罚手段之一！
员工违纪用人单位有权按照规章制度罚款的
这个厂里的厂纪厂规应该都要尊守，如果违纪了，应该有权利罚款的。
可以进行罚款处理。
