一个人在我厂做木工,但未签定任何劳动合同和协议,我们也是按件计工资,他在做工时手受伤了,他这样属于

2025-04-08 02:20:10
推荐回答(4个)
回答1:

只要是在工作时间、工作场所、因工作原因受伤的,就是工伤,跟是否签订劳动合同没关系。

回答2:

肯定属于工伤。

回答3:

肯定算啊

回答4:

是的