首先，单位没有组织就业学生专项培训，就擅自在三方就业协议里约定违约金，是违反劳动合同法规定。其次，你不想去单位上班 ，那么建议你主动找单位辞职，单位要求支付违约金的，反映到劳动局解决，或者让学校就业处帮忙处理。
本人不去就是违约，你本人签的合同，又不是档案签的
