象你所说的这位文员，应该是临时用工吧。
这种身份的员工，是没有规定的工资标准的，且各地的地区工资收入的差别也挺大的。因此，如果这位文员去那儿应聘，就工资的问题上应该有个心理标准，如果能达到当事人接受程度的，那就安心工作。
至于上下班时间，由于是在机关工作，因此也按该卫计委的作息时间进行。机关一般都是双休日，上班时间各地也有差异，但大多是在上午8：30至12：00，下午2：00至5：30.
希望我的回答能对你有所帮助。
看是否是正式的公务员编制而定
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