公司违反劳动法,我们去劳动监察大队举报,但没

2025-04-06 20:05:36
推荐回答(2个)
回答1:

有没有有效的劳动合同,从订立的时候起,有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

回答2:

申请仲裁。