在职场中，你会将同事当朋友，毫无保留吗？

不会

同事，是你工作日每天都要打交道，朝夕相处的人；同事，也是和你各种利益牵连的人。很多人因为把同事当作交心的朋友，遭遇了背叛；也有人在职场上，交到了和自己志趣相投的好朋友，除了公司依旧可以贪心聊天约饭逛街。对于一般大众来说，能把同事当朋友吗？大多数人的回答，是不能的。

职场利益当先

职场中，千万要记得不要把同事当朋友。职场是一个巨大的利益链，谁都有可能在无形中挡住了其他人前进的路，难免对方会产生把你拉下去的念头。如果两个人升职机会同样大，但是两个人本来关系较好，但是在面临升职的关键时候，有些人自然会考虑一些不道德的手段，让另一个人失去升职的机会。

拒绝和同事交心

俗话说得好，“人心隔肚皮”。你不知道对方在想些什么，你不知道对方对一件事，对一个人的态度，但是如果你已经先表明了态度，那么你自然处于劣势。同事之间都会有聊天群，如果你吐槽一件事或者一个人，被群里的同事抄送给当事人，结果自然所有人都针对人，认为你不好，你做的不对。所以身处职场，一定要少说话多看然后多做事才行。

工作和私交分开

切忌感情用事，但这并不意味着面对同事就如面豺狼，和同事最好的关系应该是不远不近，职场不是用来交朋友的，只要认认真真做事就好，配合好同事的工作就好。同事之间因为工作问题自然会带有情绪，但是如果你和这个人关系很近，也会影响两人的感情。如果两人因为私下的联络出现了纷争，影响到工作问题，更是得不偿失。

在职场中，与同事在一起的时间比较长，时间一长就会产生冲突、矛盾和摩擦，从而惹同事生气，最好的解决办法是你主动提出和解。当你们冲突时，有时不单单是同事个人的问题，自己也会有错误。所以，你不妨尝试着抛开过去的成见，用更宽容的心原谅他们。勇敢地承认自己的错误，不要以为自己主动，别人就会看不起自己。其实不然，勇于承认错误的人才是真正有能力的人。就算是先表明认错态度后，你的同事并没有因为你这样而高兴。即使对方指出了你的缺点，只要他的观点是正确的你就要以感恩之心接受。虽然与同事来往,并不是我们所追求的朋友之间的那种友谊与情感，但同事是与你工作默契配合、一起达成工作目标的人。所以就要采取主动那样才能更好地缓解你与同事之间的紧张关系。