工伤没有买保险要不要申请工伤认定?

　　认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。
　　根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未参加工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。

有没有买保险是老板的事情，不是你的事情。
有没有认定工伤就是你的权利是否能够得到保证的事情了。
工伤认定了，是否交保险，怎么赔付那是老板的事情。如果没有认定工伤，以后扯皮起来，你就麻烦了，你的权利有否得到保障就很难说了。
赶紧去认定工伤。

和公司的人力资源部沟通，或者有工会的与工会沟通。如果没有得到满意的答复的话，可以找到当地的劳动部门协调。一定要让自己的合法权益得到保障。

第一,很明显当事人没有工伤保险,也即工作单位没有给劳动者交工伤保险,这个要看各个地区的劳动法规是如何规定的,是否强制规定用人单位必须给劳动者交工伤保险,以判断用人单位是否违法.
第二,如果在工作中只是一些意外小伤害是不会被当作工伤的,工伤必须达到国家规定的伤害或伤残程度才能被认定为工伤.我国对工伤分为不同程度的级别.因为你说的不是太详细,我们也不知道当事人受伤害的程度是否达到工伤的级别.
所以,你可以先去了解一下或到网上搜索有关工伤级别的资料,再对比受伤的程度,如果相比较之下,确实受伤严重,那么完全可以到劳动部门申请工伤认定,只要被认定,那么不管单位是否给你买工伤保险, 你都可以要求单位按劳动法规给你补偿.