1、首先，在公司实习或者试用的时候，应该有签实习或者试用合同；
2、实习、试用期满，会有一个考核评价，决定是否转正，或者继续实习、试用，或者辞退。
3、考核通过，就需要带齐相关证件，准备签订“劳动合同”；
现在一般是2年起，签订合同，一般还需要准备“未婚证”、“失业证”，到你户口所在地居委会、公安局等地方办理即可，如果你户口在人才市场托管，到人才市场所在地居委会办理，具体可先问下学校看你的户口在哪里，跟着去户口所在地询问。
不过要注意，很多公司就是骗学生免费、低价来实习、试用，根本不是纯心要找人，这个就很郁闷了，需要大家擦亮眼睛了。碰到了你也没法治他
你跟公司谈好，公司说可以签你就去学校拿个表就可以了
先签三方协议再签劳动合同（一般劳动合同要求你拿到毕业证和学位证在签订）
快毕业的时候签
现在也能签，就看公司什么意思啦。你说是不是
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