从业人员，应该是与企业签订劳务用工协议，受企业安排，从事一定工种或岗位的工作，遵守企业规章制度的人员。
实习生主体是学生，是临时到企业实习的，一般不会固定于某一工种或岗位，企业最多只有临时安排其工作（帮工）的权力，而没有安排并调度其工作的权力。一般实习生的实习业绩并不受企业约束与考核，企业对其的工作成果无法控制，对人员调度也不具有完全的控制能力。
从以上角度来说，不能将实习生算作企业从业人员。
个人理解。
企业要为从业人员是要缴纳社保金的，要么你是协保，退休的或外籍人员等。
实习生，一般算在劳务工里面。
从业人员是指企业长期雇用的人员。
实习生从工作性质上来说，属于短期工或临时工，签的不是就业合同而是劳务合同。所以不是企业的从业人员。
拿得不是工资,而是实习生活补贴,有的连补贴也不拿!
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