机械设计类毕业生职业规划与职业的说明

给你做个规划；机加工车间普工三个月到半年，班组长or设备调试员or检验员一到三年，车间主任or主任助理or检验组长一年，装配车间组长一年，现场工艺员一年，调技术部做绘图员一年，工艺员一年，这一路走下来，你的基本功就算比较扎实了，整个过程中，专科毕业两年评助理工程师，之后五年评中级工程师〔只会晚不会早〕，不论真本事，还是资历，最快你要七八年才能成为一个基本够格的工程师。别想着直接搞设计，年轻就浮在上面再久也成不了真正的设计师。现场的情况没有亲自接触亲自做过，听别人说的再多也有偏差。
原则上机械工程师的成长道路分为：车间锻炼、熟悉工艺、产品设计，三个阶段，走到最后才是机械设计师，前面的主要是熟悉加工 装配 工装夹具 模具 刀具 等，到了都熟悉后，才是结合机械原理自己做设计，这一过程有的人跳过，有的人交叉，有的人顺序颠倒，总之没有全盘摸熟，想要干好机械设计那是不太容易的，也许遇到简单的东西，赶上运气不错，就拿下来了，但是长久来说，根基不好的人，干设计是很容易出问题的。还是按照客观规律来吧。机械是越老越值钱的，就看自己和家人是否耐得住性子了。

专业只是考虑你的职业规划方案的一个要素而已 大约占1/10吧，不然的话，你们所有的同一专业的人都一个职业规划方案了，那还叫职业规划吗，是吧？
除了专业，还要考虑你的性格兴趣天赋能力经历资源价值观等多个方面的因素。
如果你是要认真对自己的未来做规划，建议从大二开始，大三就要做有目的的实习了，大四继续，并开始和未来就业结合。

时间不等人哦！

职业规划DIY
第一步：自我认知。
职业规划，首先要从了解自己开始，不仅仅是你的兴趣，还有性格、天赋、价值观、需要、愿景等等这些内在的你。
主要有3种方法：
1）自省：静下心来，自己和自己对话；
2）测评：借助一些客观测评工具，从客观角度认识自己；
3）咨询：在专业咨询师（纯粹自我认识，可以找心理咨询师；以规划未来为目的的自我认识，就找职业规划咨询师）的帮助下，更全面地认识自己。
以上三种方法需要结合起来使用，效果最佳。
第二步：了解职场。
这个信息量就巨大了，包括所有的行业分析和职位分析，以下是我们做职业访谈的问卷，这些是要了解的最基础的内容：
第一部分：关于行业
1）行业内的典型企业有哪些（国企、外企、民营企业）？
2）这一行业内的企业共有的文化特色是什么？从个人的感受角度来谈
3）这些企业提供的主要产品和服务是什么？
4）行业的利润水平如何？
5）行业的发展态势如何？
第二部分：关于职位
1）这个行业典型的组织架构是怎么样的？
2）行业内有哪些专业岗位（行业内除了行政HR财务等常规岗位外的专业岗位）
3）行业内典型职位的分析（HR必用的标准的职位分析表包含的内容，包含职位名称、工作内容、任职要求、工作环境、发展通路等）。
第三步：自我认知和职场信息对焦，找到匹配自己的行业和职位。