工伤保险的赔偿范围和赔偿标准是什么

项目包括：1、造成一般伤害：医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费。2、造成伤残：除第1点外，还有伤残补助金、伤残津贴等。3、造成死亡：丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金。4、职工下落不明：抚恤金、工亡补助金、丧葬费（宣布死亡）。

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，都可以认定为工伤，并且都应按工伤待遇获得赔偿！具体的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》以及各地市出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》。
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

认定为工伤后，做劳动能力鉴定，根据不同的级别，确定不同的赔偿项目和赔偿标准，如停工留薪期待遇、医疗费、伤残津贴、一次性伤残赔偿金、一次性医疗和就业补助金、供养亲属抚恤金等，具体计算建议您参考国务院的工伤保险条例您所在省份出的具体算法。

　　工伤保险的赔偿范围、标准、项目，额度的计算方式，申请程序等等，都是以《工伤保险条例》为绝对法律依据的，你可以百度一下自己仔细看看，不明白之处再咨询与求助法律人士。

工伤保险不应该说赔偿吧，应该说工伤职工有哪些工伤保险待遇。请参看《工伤保险条例》