如果公司是从事食品加工一类的工种,按相关的规定老板要定期给职工体检,那有病的职工,公司可以在规定期限内完成康复都可以上班,否则可以辞退。
要根据工作年限一年补偿一个月
有传染病会，没有传染病不影响工作不会
不会
