劳动者正常辞职是不需要原因的，只需要依法提前履行告知义务便可。非正常情况下辞职，劳动者就只看用人单位是否有违法在先的过错事情原因存在，如果有，就以用人单位违法在先的过错之事为辞职报告书写的原因。
你可以写，虽然我很舍不得这份工作，但是个人感情也很重要，你觉得这关乎你自己的终生大事，错过就不再有。希望领导能体谅
没有强制性强迫别人个人引私条例 那怕是中心点 只能随便加入笔墨
把重点转向另一个标题
明白一切是没有强买强卖的
离职报告必须要写的。
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