如果您与单位建立的是劳动关系，可以持相关劳动合同、工作记录、同事的证言、工资单据等证据材料，到当地的劳动监察大队投诉或到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您与单位只是建立的雇佣关系，可以持相关的证据材料，到当地法院提起诉讼。
