什么情况下你该毫不犹豫地辞职？

前不久，一个认识的前辈辞职了，我问他为什么。

他说，人们辞职无非是两个原因：一是做得不开心，二是嫌钱少。

我心想说的真对。在一份工作中，我很在意公司和领导是如何待人接物的，还有大家的工作风气，以及能不能从中学到很多东西，如果这些都做不到位，那还有什么可期待的？别死磕了，赶紧走人拜拜吧。

当然，不排除其他原因。比如说，身体健康说NO。

2013年我工作压力大，内分泌出了问题，但自身对工作充满激情，同事之间也配合默契，团队对我治病也表示支持，那时候我每星期都要花半天时间去医院看专家开中药对疾病进行控制。到了2014年公司换了领导，对下级很苛刻，挑动团队成员互斗，我一直努力调整心态想适应新的工作环境，但身体还是如实地反映了我糟糕的心情，一年的苦药完全白吃，中医直接告诉我还是去做手术，手术完后再来吃药调理。我思考了三个月时间，决定提交辞职申请。大家都觉得可惜，我在公司是长期合同，如果坚持到最后可能还有机会拿补偿金。也有人劝我做到年底，拿了当年的年终奖再走。但我觉得自己身体和心理都快崩溃，不能为了钱放弃健康，做完手术后果断辞职走人了。

我觉得人生不怕尝试，如果做好了准备就辞，不必介意别人的眼光，不要为自己设限，不要设定可以和不可以的选项，这样才有可能找到更好的自己。