怎么样做一个会办事,会巴结领导的员工?请举例说明,谢谢各位了!

2025-04-09 07:04:09
推荐回答(2个)
回答1:

你前一分钟喂过她,后一分钟就变成野兽了。
她主要是人性不好。

我就你这两句话评论一下吧

1.首先 一般领导和职员在工资方面他们是对立的利益面
所以他们一般不会成为朋友 最少是有代沟的
你选择喂她的方式是她需要的吗?是她想要的吗?
不要单纯的用自己的方式对别人好 也要看对方的需要是什么
而且你的看法太功利了 刻意巴结反而做不好 若有若无的在工作外把对方当朋友反而可行

2.人性不好
不要相信你所听见的 正所谓坏事传千里好事不出门
人在背后骂领导 那是人之常情
有一点点犯错 他们会记着的 会反复的跟别人说领导如何不好的
谁人背后不说人 听听就好了
你要是把别人的话当了真
相信领导不得人心
不是个东西 当面和她PK的话
相信我 背后说她坏话的同事一定会站在她的身边

能当你领导 最少不比你差 大家都是人 也没有人是特别坏 或者是特别好
不要太单纯了

回答2:

工作不偷懒。把领导当你女朋友。