用人单位为避免发生劳资纠纷，要求新入职员工参加社会保险，理由有:1、聘用新员工必须要订立劳动合同，2，到人力资源和社会保障局办理用工登记，3、申报社保增员。如果企业不为员工订立劳动合同和参加社会保险的，万一发生劳动纠纷时，企业会受到相关法律法规处罚的。
