常理讲，每个公司都有公司的规章制度，都有规定离职程序如何办理。如果你自动离职或者连续3天不上班且未请假就视为旷工（同样视为自动离职），这样是要不回工资的。假如你现在还没离职，还在上班的话，是能要回工资的，只要企业没和你签订《劳动合同》，你可直接到到当地劳动监察大队申请劳动纠纷仲裁就有人管了。
