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劳动仲裁问题
劳动仲裁问题
2025-04-16 18:38:45
推荐回答（1个）
回答1：
可以劳动仲裁的 首先，需要先确认存在劳动关系，前两年存在事实上的劳动关系 其次，未签劳动合同可以要求一个双倍工资问题 再次签合同这次干了多长时间，是否在试用期，提前通知解除合同有无补偿问题
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