大数据就业前景
据职业社交平台LinkedIn发布的《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示，研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下中国互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。其中研发工程师需求量最大，而数据分析人才最为稀缺。领英报告表明，数据分析人才的供给指数最低，仅为0.05，属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度为19.8个月。
根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。
大数据就业方向
①Hadoop大数据开发方向
市场需求旺盛，大数据培训的主体，目前IT培训机构的重点
对应岗位：大数据开发工程师、爬虫工程师、数据分析师 等
②数据挖掘、数据分析&机器学习方向
学习起点高、难度大，市面上只有很少的培训机构在做。
对应岗位：数据科学家、数据挖掘工程师、机器学习工程师等
③大数据运维&云计算方向
市场需求中等，更偏向于Linux、云计算学科
对应岗位：大数据运维工程师
精通任何方向之一者，均会 “ 前(钱)”途无量。
三个方向中，大数据开发是基础。以Hadoop开发工程师为例，Hadoop入门月薪已经达到了
8K 以上，工作1年月薪可达到 1.2W 以上，具有2-3年工作经验的hadoop人才年薪可以达到
30万—50万，一般需要大数据处理的公司基本上都是大公司，所以学习大数据专业也是进大公司的捷径。
大数据就业薪资
①基础人才-数据分析师
北京数据分析平均工资：¥ 10630/月。
②大数据开发工程师
北京大数据开发平均工资：¥ 30230/月。
③Hadoop开发工程师
北京hadoop平均工资：¥ 20130/月。
④数据挖掘工程师
北京数据挖掘平均工资：¥ 21740/月。
⑤算法工程师
北京算法工程师平均工资：¥ 22640/月。
大数据职业发展
最后一个问题，到底哪些公司需求大数据人才?
事实上，大到世界500强，BAT这样的公司，小到创业公司，他们都需求数据人才。
目前，大数据人才数量较少，因此大多数公司的数据部门一般都是扁平化的层级模式，大致分为数据分析师、资深研究员、部门总监3个级别。
大公司可能按照应用领域的维度来划分不同团队，而在小公司则需要身兼数职。有些特别强调大数据战略的互联网公司则会另设最高职位—如阿里巴巴的首席数据官。这个职位的大部分人会往研究方向发展，成为重要数据战略人才。
另一方面，大数据工程师对商业和产品的理解，并不亚于业务部门员工，因此也可转向产品部或市场部，乃至上升为公司的高级管理层。
总之，数据，是未来的一切。
大数据就业发展前景
互联网中的“大熊猫”
熊猫，作为国宝，不仅因为萌萌的举止行动虏获了不少人的心，更因为是世界上的珍稀物种而被另眼相待。在高速发展的互联网行业中，大数据可以说热度日渐高涨，可以被认为是IT类职业中的“大熊猫”。
大数据工程师因为稀缺被很多知名企业高价聘请，因为技术的魅力深受国家的重视，对于2019年的大数据就业发展前景是一直被人们看好的。就目前来看大数据工程师的收入待遇可以说达到了同类的顶级，以后的发展前景更是一片光明。
大数据目前行业发展迅速，人才紧缺。2018年人民日报发文称：大数据人才需求180万，目前从业只有30万，人才缺口达到150万，这也是为什么大数据工资都如此之高的原因。
据小编观察，国内IT、通讯、行业招聘中，有10％都是和大数据相关的，且比例还在上升。
大数据时代的到来很突然，在国内发展势头迅猛，而人才却非常有限，现在完全是供不应求的状况。在美国，大数据工程师平均每年薪酬高达17.5万美元，而据了解，在国内顶尖互联网类公司，同一个级别大数据工程师的薪酬可能要比其他职位高20％至30％，且颇受企业重视。
通过全面系统的学习，可以掌握配置、部署、运维和保护公司和组织机构部署CDH所要求的Apache—Hadoop集群方面的专业技术；学完后具备实践动手能力的，满足企业大数据应用技术岗位需求。通过对专业知识的学习，具有JAVAEE开发技术的同时又掌握对大数据进行分析和挖掘的能力。在就业的过程中即可以进入传统的软件公司，进行OA和ERP等传统软件项目开发，又能从事进行大数据的分析和深度挖掘以及对服务器集群的组建工作等。
只要你自己有实力自己创业也不是不可以啊。
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