您好！这样说肯定是不合理的，你在上班期间导致的受伤是算工伤、可向老板索要相应的赔偿！例如：医疗费、营养费和护理费等。如果老板不赔偿可直接到劳动局起诉该老板。
老板这样讲是错的，老板眼中只看重员工替他赚钱，缺乏人情味，上班手被刀切伤是工伤，老板应当付给工伤休息时期的基本工资，另外以后你随便做什么事都应当心点，宁可慢一点，安全第一
算工伤，老板需要赔偿医药费，如需休息工资还得照发。老板如有违反以上条件，你可到劳动局投诉，申请补偿。
这样说当然不合理，这样的老板是人品有问题，把工资结了，等手好了，重新找工作，给这样的老板打工，不会有好结果就
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！