工作上的事情，我该怎么办？

没找到合适的工作就先干着，不要在意别人对你的看法，不管什么传言都装不知道，只要干好自己的工作就行，工作能力证明给领导看，必要时也可以把你的想法直接告诉负责人，或许会有转机。

看了你的情况介绍，可以理解。每个人在职场中都会遇到类似的情况，能处理好上下级和同事之间的关系真的很重要，也是能力和自我价值的一种体现。首先，要从自身在工作中的表现找原因，尽力把自己的本职工作做好，少出差错，提高自己的各方面的能力，处理好各个方面的人际关系。其次，找机会与领导多沟通交流，增加他对你的了解和信任，这样才能改变他对你的最初印象，得到领导的认可。所以，只有自身素质能力提升才会有转变。若真的无法维持打算辞职，也需要找到适合自己的工作再做决定，毕竟换一个新的工作环境更需要精力去适应和沟通。

在工作中，就算打算离职也要为自己争取一下，如果谈了你的上级领导不给出一个合理的理由你可以直接向上反应，但是我们还是得先在自己身上找一下问题的所在，为什么会有这种不好的传言是自身真的做的不好，还是有人故意的，首先得找到原因所在，我觉得工作在生活中时间占比很大，所以我们工作一定要保持好的心情，要干的开心那么工作才会越做越轻松，所以这个你自己要理清楚。保持好的心态最最重。

你是公司客服吧？给经理谈基本没用，因为成见一旦形成，想改就比较难。最好的办法是和他的上级沟通，把自己的想法和他的上级说明，争取得到他的支持。
如果不行，找一个和经理职位相当，又和他关系较好的同事和他沟通，了解真实内情，以便采取相应对策，你在单位工作这么久，找这么一个人应该不难吧？
如果没有找到下家，缓兵之计是必须的，免得给自己带来很大压力。

遇上工作上的事，不要着急，应该查找原因，如果不是自己的过错，我认为应该给你的上级领导直接反应真实情况。