灵活就业人员转入企业退休年龄是多少？

一、灵活就业人员养老保险转为企业养老保险后的退休年龄只有一个，那就是国家法定的退休年龄，男60周岁，女职工50周岁。
二、具体而言：
1、国家政策对退休年龄是有规定的:男性退休年龄为60周岁；女性退休年龄为55周岁。灵活就业人员养老保险转为企业养老保险后的退休年龄，那就是国家法定的退休年龄，所以男职工退休年龄为60周岁，女职工退休年龄为55周岁。
2、按照国家设置的标准，灵活就业人员的退休年龄是：男性60周岁，女性55周岁。青海、四川等地区，女性退休年龄是50周岁。灵活就业人员和企业职工不同，他们的社保缴纳需要满足一个最低标准：缴满15年及以上。这是他们退休的最低要求。有单位的职工，缴纳社保时大部分都由单位承担，但是灵活就业人员，需要自己承担全部的费用。不同于企业职工，灵活就业人员由于收入不稳定，而且大多工作条件比较艰辛，所以他们比企业职工更期望早点退休。但是转入退休年龄的还是按照法律规定的退休年龄。

三、扩展资料——灵活就业人员：
（一）含义：
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作，如公司店铺及较大的档口和其员工雇工）。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。
（二）灵活就业形式主要有以下几种类型：
非大型部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是到小型企业、微型企业和家庭作坊找寻工作的就业。
（三）主要由以下三部分构成：
1、自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。
3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。