有人总结：
给对方提建议，是希望对方能够进步，能够成长，是在帮助别人解决问题，而不是要你给对方挑刺，更不能仿佛站在了道德制高点一般进行指责和批评。
比如，在提建议时，
说法A：你应该这样做，你那样做是不对的。
说法B：我有一个想法，这个想法是这样的，我给你讲一下，你看看行不行。
两种说法其实要表达的目的是一样的，但是给人的感觉却不一样。
所以，给对方提建议时，一定要注意方式方法和说话的语气，切忌有一种你比对方厉害的感觉，否则，势必会遭到对方的反感。
在工作中，发现同事的工作方式、工作方案有不妥之处，甚至存在明确错误之时，千万不要急于争论。在这种情况下，正确的做法是先鼓励同事把自己的想法充分地表达出来。在同事表达自己的想法时，你一定要认真倾听，不要轻易插嘴，等同事说完之后，再根据同事的想法，有理有据地分析原因，帮助同事认识问题所在，并且合情合理地提出自己的想法和建议。这样做，你的意见和建议，自然就更容易被同事认可和接受。
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