好吧。自离属于矿工,xxx有规定矿工累计三天或三天以上的视为自动离职,这样公司会作为惩罚开除你,公司开除你的话会赔你失业金,失业金是按照你工龄赔的(一年工龄2个月的失业金),自离三天后过一个月(不管公司在这一个月之内有没有通知你办理手续)去公司找人事办理该办的手续,然后麻利的走人就跟这公司没任何瓜葛了。顺便说一句,你都走了还有啥好交接的,非要说交接的话在你找人事办理手续的那天人事可能会回收发给你的东西(这些最好收集齐全否则他们会扣钱的哟)
1、一般情况下,劳动者辞职只需求提前1个月书面通知用人单位就行,不用“批准”。
附:劳动合同法第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、交接要几天?那得看实际需要啊!没什么东西可以交接的难道你也要磨几天么?
3、依法辞职只是避免给用人单位造成不应有的损失,按上述37条规定做了就行,能不能再找到人来完成任务那就是用人单位的事的。
这个得根据实际情况来看,按照法律规定的有两种形式的劳动者自离:
其一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
其二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
自动离职就不需要再去上班了
法律上并没有相关的规定,办理交接手续的时间由你的工作单位进行规定