法斗士网王克运律师为你解答：经济性裁员是因为公司限于困境的情况下发生的必须裁员的情况，所以一般是没有双倍赔偿的。
如果是工伤，应享受工伤保险的待遇。 如果工伤后遇用人单位裁员，应按《劳动保险条例》第35条到37条规定办理。 国家没有规定说应两倍进行赔偿。
法斗士网左飞律师为你解答：所要赔偿金的前提是公司非法裁员，合法的裁员只有补偿金
鉴定后赔偿十项
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