80-100分（含80分）。建设单位、施工单位未按合同约定支付工程款或拖欠劳务工资造成集体上访或极端讨薪事件，负有主要责任的。
建筑施工企业项目经理的信用考核实行量化计分方式。考核基本分为100分，在此基础上进行分数加减。其考核结果与本人及所在企业招投标、资质考核、评优联动。考核结果分为A、B、C、D四个等级，年度考核等级为B级的分数是80-100分（含80分）。
扩展资料：
注意事项：
信用考核由市住房和城乡建设局牵头，与市市政和园林局组建联合考核小组，分组进行考核。市住房和城乡建设局负责考核房建总承包企业，市市政和园林局负责考核市政总承包企业，考核结果，由市住房和城乡建设局统一汇总统计。
申请代表工程重点考核的企业，请登录南通市建筑市场监管信用系统，填写并打印《代表工程业绩重点考核申报表》，盖章后送市住房和城乡建设局建筑市场监管处。
参考资料来源：百度百科-南宁市建筑施工企业信用行为考核办法
参考资料来源：人民网-上半年中山71建设工程企业被扣诚信分
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